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　　今年以來，黃山水務控股集團積極創新黨員教育形式載體，圍繞抓思想強凝聚,當先鋒促發展,強服務助成長工作主線,探索和推進“黨建+團建”工作新模式,以微黨課、微團課等形式組織青年黨員職工開展學習教育，引導青年員工立足崗位工作，圍繞廉政教育、學習身邊榜樣、立足崗位做貢獻等多個主題，深入廠區、工地等基層一線宣講習近平新時代中國特色社會主義思想，推動黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。

　　“‘怎樣能夠高質量地完成工作任務，怎樣能在崗位中成長成才，’是汪祺初到崗位時的內心獨白，也時刻提醒著他不論遇到任何困難都要不忘初心、不負青春。”11月20日，在南部城鎮群水務調度中心工地現場，青年團員胡彬婕以《初心如磐 使命在肩 做新時代水務人》為題，生動講述了黃山水務青年黨員職工汪祺立足崗位，積極發揚講政治、講忠誠、講吃苦、講奮斗、講實干的工匠精神，以實際行動踐行為民初心的先進事跡。通過可信可學、可追可及的榜樣，引導黨員職工創先爭優、攻堅克難，爭當生產經營的能手、創新創業的模范、提高效益的標兵、服務群眾的先鋒。

　　重“形”更重“效”是黃山水務控股集團長期以來堅持黨員職工教育管理理念。鼓勵普通黨員、團員創新講好“微黨課”，利用工歇時間把分散在工地、廠區的一線生產工人凝聚一團參加黨課，用更接地氣的形式及時給思想補了“水”，營造人人講黨課、處處是課堂的濃厚氛圍。下一步，水務控股集團將以解決問題、推動工作為出發點和落腳點，活化學習教育形式，圍繞技術交流、項目建設、安全生產、廠網一體化建設、老舊小區改造、優化獲得用水營商環境等各個方面，將微黨課賦予全新的活力與內涵，激勵全體干部職工學思想、強黨性、重實踐、建新功，在實干歷練中成長，在擔當磨礪中出彩，匡正干的導向，增強干的動力，形成干的合力，在以學促干上取得實實在在的成效。